Ze lopen zich uit de naad voor hun team, zetten zich onvoorwaardelijk in voor de ander – maar als het over hun eigen salaris of positie gaat, trappen veel vrouwen op de rem. Ze willen niet te veel vragen, niet te moeilijk doen. En juist daarin schuilt een stille onrechtvaardigheid, én een gemiste kans om hun gegeven talenten voluit te gebruiken.